Zorganizowanie wśród pracowników zbiórki
2013-12-15
2013-12-15
Na wstępie zaznaczmy, iż czym innym jest zorganizowanie zbiórki wśród pracowników firmy i następnie przekazanie tych rzeczy, środków pieniężnych dla placówki, a czym innym dokonanie darowizny przez firmę na rzecz placówki.
Zorganizowanie wśród pracowników zbiórki w formie czy to środków pieniężnych czy też darów rzeczowych, które następnie będą przekazane na rzecz konkretnej placówki.
Przepisy normujące kwestie przeprowadzania zbiórki publicznej zawarte są w ustawie z dnia 15 marca 1933 r. o zbiórkach publicznych. Zgodnie z ww. ustawą wszelkie zbiorki publiczne czy to w formie środków pieniężnych czy też w formie darów wymagają zezwolenia odpowiedniego organu.
Zezwolenie udzielane jest w formie decyzji administracyjnej w zależności od obszaru na jakim zbiórka jest prowadzona tj. organ gminy – zbiórka obejmuje teren gminy, organ powiatu lub województwa – gdy zbiórka jest prowadzona odpowiednio na terenie powiatu lub obejmuje obszar całego województwa, zgoda ministra właściwego ds. administracji publicznej – gdy zbiórka jest prowadzona na terenie obejmującym więcej niż 1 województwo.
Natomiast według art. 13 ww. ustawy przepisów o otrzymaniu zezwolenia na przeprowadzenie zbiórki nie stosuje się:
a) do zbierania ofiar na cele religijne, kościelną działalność charytatywno-opiekuńczą, naukową, oświatową i wychowawczą oraz utrzymanie duchownych i członków zakonów, jeżeli odbywają się w obrębie terenów kościelnych, kaplic oraz w miejscach i okolicznościach zwyczajowo przyjętych w danej okolicy i w sposób tradycyjnie ustalony,
b) do zbiórek, przeprowadzanych w drodze loterii pieniężnych lub fantowych, jeżeli zbiórki te nie są przeprowadzane w miejscach publicznych,
c) do zbiórek, przeprowadzanych w lokalach prywatnych wśród grona osób znajomych osobiście przeprowadzającym zbiórkę,
d) do zbiórek wśród młodzieży szkolnej w lokalach szkolnych, odbywających się na podstawie pozwolenia władz szkolnych,
e) do zbiórek koleżeńskich w lokalach urzędów publicznych na cele godne poparcia, odbywających się na podstawie pozwolenia przełożonego urzędu.
Zatem skoro firma chce przeprowadzić zbiórkę wśród pracowników to można w tym wypadku uznać, iż ma zastosowanie art. 13 pkt e ustawy o zbiórkach publicznych tj. nie jest konieczne zezwolenie w formie decyzji administracyjnej, a jedynie zgoda przełożonego. Cel zbiorki z przeznaczeniem na pomoc dla wybranej placówki jest celem jak najbardziej godnym poparcia.
Zobacz także:
- » Zostało uruchomione forum
- » Zapraszamy do współpracy
- » Nowa odsłona portalu - w trakcie prac nad pełnym uruchomieniem
- » Akcja - Moc Polskich Świąt
- » Rodzice dłużej poczekają na adopcję dziecka
- » Wykaz świadczeń wynikających z ustawy
- » Wykaz wynikający z ustawy o wspieraniu rodziny i syst
- » W Krakowie wybudują pierwszy rodzinny dom dziecka
- » Pracownik socjalny poszukiwany
- » Dla nowożeńców
- » Słodki Dzień Dziecka z Fundacją „Wawel z Rodziną”
- » Kontrole i Prokuratura w Domu dziecka w Ścinawie
- » Wielkanoc
- » Dzień Wielgachnego Uśmiechu
- » Składanka More than music
- » "Świadomy wolontariusz - to ja"
- » NIK o domach dziecka
- » Otrzymaliśmy podziękowania :)
- » Szkolenie "świadomy wolontariusz - to ja"
- » Wnioski do kolejnej edycji aKuKu - tylko do 10 listopada
zobacz więcej
