Zorganizowanie wśród pracowników zbiórki
2013-12-15

Na wstępie zaznaczmy, iż czym innym jest zorganizowanie zbiórki wśród pracowników firmy i następnie przekazanie tych rzeczy, środków pieniężnych dla placówki, a czym innym dokonanie darowizny przez firmę na rzecz placówki.
 
Zorganizowanie wśród pracowników zbiórki w formie czy to środków pieniężnych czy też darów rzeczowych, które następnie będą przekazane na rzecz konkretnej placówki.
 
Przepisy normujące kwestie przeprowadzania zbiórki publicznej zawarte są w ustawie z dnia 15 marca 1933 r. o zbiórkach publicznych. Zgodnie z ww. ustawą wszelkie zbiorki publiczne czy to w formie środków pieniężnych czy też w formie darów wymagają zezwolenia odpowiedniego organu. 
Zezwolenie udzielane jest w formie decyzji administracyjnej w zależności od obszaru na jakim zbiórka jest prowadzona tj. organ gminy – zbiórka obejmuje teren gminy, organ powiatu lub województwa – gdy zbiórka jest prowadzona odpowiednio na terenie powiatu lub obejmuje obszar całego województwa, zgoda ministra właściwego ds. administracji publicznej – gdy zbiórka jest prowadzona na terenie obejmującym więcej niż 1 województwo.
Natomiast według art. 13 ww. ustawy przepisów o otrzymaniu zezwolenia na przeprowadzenie zbiórki nie stosuje się:
a) do zbierania ofiar na cele religijne, kościelną działalność charytatywno-opiekuńczą, naukową, oświatową i wychowawczą oraz utrzymanie duchownych i członków zakonów, jeżeli odbywają się w obrębie terenów kościelnych, kaplic oraz w miejscach i okolicznościach zwyczajowo przyjętych w danej okolicy i w sposób tradycyjnie ustalony,
b) do zbiórek, przeprowadzanych w drodze loterii pieniężnych lub fantowych, jeżeli zbiórki te nie są przeprowadzane w miejscach publicznych,
c) do zbiórek, przeprowadzanych w lokalach prywatnych wśród grona osób znajomych osobiście przeprowadzającym zbiórkę,
d) do zbiórek wśród młodzieży szkolnej w lokalach szkolnych, odbywających się na podstawie pozwolenia władz szkolnych,
e) do zbiórek koleżeńskich w lokalach urzędów publicznych na cele godne poparcia, odbywających się na podstawie pozwolenia przełożonego urzędu.
 
Zatem skoro firma chce przeprowadzić zbiórkę wśród pracowników to można w tym wypadku uznać, iż ma zastosowanie art. 13 pkt e ustawy o zbiórkach publicznych tj. nie jest konieczne zezwolenie w formie decyzji administracyjnej, a jedynie zgoda przełożonego. Cel zbiorki z przeznaczeniem na pomoc dla wybranej placówki jest celem jak najbardziej godnym poparcia.
 


Zobacz także:





Statystyki oraz dokumenty do pobrania Statystyki: 31 grudnia 2016 r.   Liczba dzieci przebywających w placówekach opiekuńczo-wychowawczych, placówkach opiekuńczo-terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych - 17 517   Liczba placówek - opiekuńczo- wychowawczych - 1 115   Liczba rodzin zastępczych  - 38 213   Liczba dzieci przebywających w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka  - 56 150...
  • Zapraszamy na naszego Fanpage RDD :)
    Zapraszamy do polubienia naszej strony na Facebooku i obserwowania nas :) https://m.facebook.com/Rodzinny-Dom-Dziecka-w-Łodzi-2065910306971130
  • PODZIĘKOWANIE
    Ludzie Dobrego Serca - tak właśnie o Was myślę. O każdym/ej z Was zaglądających na stronę www.domydziecka.org . Pierwszy raz zetknęłam się z tym...

Wsparcie dla wychowanków opuszczających domy dziecka

Kończąc 18 lat wychowankowie placówek najczęściej opuszczają  mury placówki. Stają przed dużym wyzwaniem jakim jest...

07.05.15 - Jestem na tej stronie bo: